Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong cách doanh nghiệp vận hành, quản trị và phục vụ khách hàng, Công ty Cổ phần AHCOM Việt Nam đã tổ chức chuỗi chương trình đào tạo và chia sẻ kiến thức về AI dành cho đội ngũ quản lý các cấp nhằm nâng cao năng lực thích ứng và thúc đẩy tư duy đổi mới trong toàn hệ thống.

Chương trình được triển khai theo lộ trình nhiều cấp độ, bảo đảm việc tiếp cận và ứng dụng AI không chỉ dừng lại ở cấp lãnh đạo mà được lan tỏa đến các cấp quản lý trực tiếp tại đơn vị.

Ngày 23/05/2026, đội ngũ quản lý cấp cao và cấp trung của AHCOM đã tham gia chương trình đào tạo với các nội dung trọng tâm như xu hướng phát triển của AI, tư duy AI-First, Native AI, Human in the Loop cùng các phương pháp ứng dụng AI trong công việc quản lý và điều hành.

Tiếp nối chương trình, sáng ngày 29/05/2026, AHCOM tổ chức đào tạo cho đội ngũ tổ trưởng, nhóm trưởng thuộc khối kinh doanh và dịch vụ. Đây là lực lượng quản lý trực tiếp, đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển hóa các định hướng chiến lược thành hoạt động thực tiễn tại từng đơn vị.

Đặc biệt, trong phiên làm việc chuyên sâu chiều ngày 23/05/2026, các quản lý cấp cao đã trực tiếp thực hành sử dụng các công cụ AI để phân tích, đánh giá và tìm kiếm giải pháp cho những điểm nghẽn đang tồn tại trong hoạt động vận hành. Thông qua việc ứng dụng các nền tảng như NotebookLM, Google AI Studio, Gemini và các công cụ AI hỗ trợ công việc khác, nhiều ý tưởng mới đã được hình thành, mở ra các hướng tiếp cận hiệu quả hơn trong quản trị và nâng cao năng suất làm việc.

Một trong những điểm nổi bật của chương trình là sự tham gia trực tiếp của Ban Lãnh đạo Công ty. Mặc dù lịch làm việc dày đặc, Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc AHCOM vẫn dành thời gian tham dự các phiên đào tạo và thực hành cùng đội ngũ quản lý.

Sự hiện diện của Ban Lãnh đạo không chỉ thể hiện tinh thần học tập không ngừng mà còn khẳng định quan điểm nhất quán của AHCOM: chuyển đổi AI không bắt đầu từ công nghệ mà bắt đầu từ tư duy của con người. Để xây dựng một tổ chức sẵn sàng cho tương lai, người lãnh đạo cần là những người tiên phong trong việc học hỏi, thử nghiệm và dẫn dắt sự thay đổi.

Với AHCOM, AI không được xem là sự thay thế con người mà là công cụ giúp con người làm việc hiệu quả hơn, ra quyết định tốt hơn và tạo ra nhiều giá trị hơn cho khách hàng. Trong đó, tư duy Human in the Loop – con người giữ vai trò kiểm soát, định hướng và chịu trách nhiệm đối với kết quả cuối cùng – là một trong những nguyên tắc quan trọng được nhấn mạnh xuyên suốt chương trình.

Chuỗi hoạt động đào tạo AI lần này là một bước đi cụ thể trong hành trình xây dựng văn hóa học tập liên tục tại AHCOM. Trong bối cảnh công nghệ thay đổi từng ngày, năng lực học hỏi, thích nghi và đổi mới sẽ là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi cá nhân cũng như của toàn doanh nghiệp.

AHCOM tin rằng, khi đội ngũ không ngừng học hỏi và sẵn sàng đón nhận những phương thức làm việc mới, doanh nghiệp sẽ có thêm nền tảng vững chắc để phát triển bền vững, nâng cao chất lượng dịch vụ và mang lại nhiều giá trị hơn cho khách hàng trong tương lai.

Share: