TUYỂN DỤNG KTV SƠN – XƯỞNG DỊCH VỤ MAZDA LÊ VĂN LƯƠNG

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KTV SƠN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các nhiệm vụ liên quan kỹ thuật Sơn thân vỏ theo đúng qui trình đảm bảo chất lượng và đúng thời gian giao xe và mang lại sự hài lòng khách hàng theo nguyên tắc: Sửa chữa đúng ngay từ lần đầu tiên và đúng hẹn. Cụ thể các công việc như sau.

– Tiếp nhận xe từ Bộ phận Gò theo sự phân công của tổ trưởng.

– Kiểm tra mặt phẳng của các chi tiết cần sơn.

– Tiến hành công đoạn xử lý bề mặt.

– Thực hiện đánh rỉ, vệ sinh làm mặt của các chi tiết xe cần sơn.

– Thực hiện sơn lót chống rỉ.

– Bả matiz tạo mặt phẳng của các chi tiết cần sơn.

– Thực hiện mài phá, mài mịn và quay mịn để tạo bề mặt phẳng.

– Sơn lót nền và tiến hành pha màu.

– Kiểm tra các lỗi trong giai đoạn sơn nền.

– Đánh giáp, làm nhẵn và thực hiện các công việc chuẩn bị để đưa vào phòng sơn.

– Thực hiện sơn lót màu, sơn màu, sơn phủ bóng và sấy khô.

– Đánh bóng, sửa lỗi sau giai đoạn sơn.

– Vệ sinh trong, ngoài các bộ phận, chi tiết sơn, kiểm tra công đoạn cuối trước khi lắp giáp.

– Kiểm tra cuối, đảm bảo chất lượng công việc sau khi sửa chữa xong.

– Bàn giao lại cho bộ phận liên quan sau khi công việc hoàn thành.

– Báo cáo kịp thời cho Tổ trưởng về sửa chữa phát sinh, những bất thường, nguy hiểm, các phụ tùng cần thay thế mà không ghi trong phiếu sửa chữa, các hiện tượng không khắc phục được do vượt quá khả năng để xin ý kiến hướng dẫn.

– Đưa ra những ý kiến , phương pháp khắc phục, giải pháp cần thiết trong quá trình thực hiện công việc.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan khi thực hiện công việc.

– Duy trì việc thực hiện 5S trong khu vực được phân công.

– Thực hiện một số công việc khác được giao của tổ trưởng tổ sơn.

YÊU CẦU

– Nam: 20-40 tuổi

– Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn

– Có kinh nghiệm 2 năm KTV Sơn tại các hãng hoặc gara

– Có trách nhiệm cao với công việc được giao.

– Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.

QUYỀN LỢI

– Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ T2 – T7

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

– Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh; Lương tháng 13; Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh,…

– Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.

– Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) sau khi nhận chính thức.

– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty và của hãng;

– Hưởng các trợ cấp, phúc lợi khác của công ty (nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…)

– Các hoạt động văn nghệ, sự kiện, teambuilding hàng năm